Автор-мечтатель проекта: руководитель Digital-артели Евгений Смирнов – предприниматель, православный христианин, отец троих детей.
Digital-артель – это команда специалистов в области умного маркетинга, системных продаж и цифровых технологий.
Digital-артель начала свою деятельность в Нижнем Новгороде в сентябре 2018 года. Тогда компания друзей, каждый из которых был специалистом в различных областях — один в маркетинге, другой в продажах, третий в программировании, решили объединиться для совместной работы в одну команду. И вот уже более пяти лет Digital-артель успешно оказывает профессиональные услуги для развития российского предпринимательства: разрабатывает digital-стратегии продвижения проектов, проводит маркетинговые исследования, создаёт и продвигает сайты, настраивает интернет-рекламу, выстраивает систему продаж, разрабатывает и внедряет CRM-системы и другие digital-инструменты для автоматизации бизнес-процессов компании.
С самого начала артельщиков объединяет не только сфера профессиональных интересов, но и общее мировоззрение, основанное на традиционных ценностях. Это, безусловно, сказывается на подходе к делу. В его основе — идея служения, помощь людям. Артель работает с проектами, деятельность которых направлена на улучшение качества жизни в России, продукты и услуги которых дают реальную пользу обществу. Если бизнес несёт какие-то деструктивные смыслы, использует серые схемы в работе и не приносит никакой пользы людям, лишь обогащая собственников, то Артель отказывается с ним работать. Среди клиентов Артели не только коммерческие проекты, но и общественные организации, работающие в сфере культуры, спорта, благотворительности.
Русская мечта тружеников Артели — чтобы люди в России жили общинно, семьи помогали друг другу, вместе работали, вместе воспитывали детей на основе традиционных ценностей, совместно отдыхали и проводили досуг. Реализацию этой мечты артельщики видят в развитии общественной и предпринимательской инициативы. По их мнению, должны появляться и всячески поддерживаться новые отечественные производства, фермерские хозяйства, семейные клубы, некоммерческие организации, занимающиеся исследованиями русской культуры, философии, науки и истории. Всем этим проектам нужна помощь в продвижении, адаптировании и развитии в условиях современного цифрового технологического мира. И Артель готова работать с такими созидательными проектами на общее благо.
Немаловажной для Артели является также поддержка своих людей. Уникальность корпоративной культуры компании заключается в том, что она выстраивается не по классической капиталистической модели, а на артельных принципах. Здесь нет строгой иерархии «начальник-подчинённый». Все имеют право голоса, участвуют в планировании финансов и распределении прибыли. На работу стараются принимать людей из ближнего круга знакомых, дают возможность молодёжи стажироваться в Артели и осваивать современные перспективные профессии. Все сотрудники получают достойную оплату своего труда, на основании личного вклада каждого артельщика в общее дело.
